Paperless Hospital Mempercepat Implementasi di 5 RSUD Baru dengan Dukungan IT Staff dari SMKDEV
Visi Kolaborasi: Paperless Hospital, penyedia platform AI terkemuka untuk rumah sakit, telah berhasil mempercepat implementasi platform AI di lima RSUD baru. Keberhasilan ini dicapai melalui pembentukan tim implementator lapangan yang andal dari SMKDEV. Sinergi ini memungkinkan tim inti Paperless Hospital untuk tetap fokus pada inovasi produk, sekaligus mempercepat dan mengefisienkan ekspansi ke klien baru.
Tantangan Skalabilitas Implementasi Menjadi Hambatan Pertumbuhan
Paperless Hospital berada dalam fase pertumbuhan yang pesat. Platform AI mereka yang canggih sudah diimplementasikan di berbagai RSUD, namun ini memunculkan tantangan baru, bagaimana cara mengimplementasikan software di banyak rumah sakit secara bersamaan tanpa mengorbankan kualitas?
Beban Tim Inti, Tim developer dan produk yang seharusnya fokus menyempurnakan algoritma AI, justru seringkali harus turun ke lapangan untuk melakukan pelatihan dan pendampingan teknis kepada pengguna di rumah sakit.
Proses Rekrutmen yang Lambat, Merekrut implementor IT memakan waktu. Proses seleksi yang panjang menghambat Paperless Hospital untuk segera memulai proyek baru.
Risiko Proyek Tertunda, Setiap penundaan dalam pembentukan tim implementasi berisiko menunda jadwal go-live di rumah sakit, yang dapat mempengaruhi pendapatan dan reputasi perusahaan.
Paperless Hospital membutuhkan partner yang bisa menyediakan tenaga teknis lapangan dengan cepat, terkurasi, dan tanpa membebani tim HR internal mereka.
Tim Implementator “On-Demand” dari SMKDEV
SMKDEV menawarkan solusi strategis melalui model “Perekrutan Cepat & Terkurasi”. Kami membantu Paperless Hospital dalam membangun tim implementator dengan proses yang efisien.
Penyediaan Kandidat yang Cepat. Berdasarkan kebutuhan Paperless Hospital, SMKDEV segera menyajikan daftar singkat yang terdiri dari 3-5 kandidat Staf IT terbaik dari kumpulan talenta kami yang telah melalui proses kurasi.
Kandidat Siap Bertugas di Lapangan. Talenta yang kami sediakan berasal dari universitas terkait yang tidak hanya memiliki dasar teknis serta diambil dari putra daerah setempat, tetapi juga siap untuk menjalankan tugas-tugas implementasi seperti pelatihan pengguna dan dukungan tingkat L1.
Efisiensi Proses Perekrutan. Paperless Hospital dapat mengurangi waktu rekrutmen secara signifikan karena proses penyaringan awal telah ditangani SMKDEV.
SMKDEV menyusun proses rekrutmen yang ramping, mencakup wawancara awal, penilaian teknis, dan verifikasi referensi, sehingga Paperless Hospital menerima kandidat yang sudah teruji dan siap.
Hasil yang Kita Targetkan Bersama
Melalui kemitraan ini, Paperless Hospital mencapai sejumlah hasil bisnis yang signifikan. Ini termasuk peningkatan efisiensi operasional, pengurangan biaya, peningkatan kualitas layanan pasien, dan kepatuhan yang lebih baik terhadap regulasi.
Akselerasi Implementasi, Berhasil menyelesaikan implementasi di 5 RSUD baru dalam satu kuartal, sebuah pencapaian yang sulit diraih dengan tim internal yang terbatas.
Penghematan Waktu Tim Inti, Tim developer inti Paperless Hospital bisa fokus dalam satu kuartal untuk bisa dialokasikan kembali untuk pengembangan fitur AI strategis.
Peningkatan Kapasitas Bisnis, Dengan adanya tim implementator yang andal, Paperless Hospital bisa dengan percaya diri membantu implementasi solusi AI di banyak RSUD secara bersamaan.
Testimoni
“Kolaborasi dengan SMKDEV adalah game-changer bagi kami. Mereka memahami kebutuhan kami dengan cepat dan menyediakan talenta yang tepat, memungkinkan kami untuk fokus pada inovasi sementara ekspansi bisnis kami berjalan lebih cepat dari sebelumnya.”
Tri Wahyudi
CEO, Paperless Hospital
paperlesshospital.id
Discover how SMKDEV and CVBuddy.id can transform your talent strategy. Contact Us Today
Download Case Study